Lebensmotiv Unabhängigkeit

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Unabhängigkeit – stark ausgeprägt

Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit genießen ihre Unabhängigkeit und persönliche Freiheit mehr als die meisten Menschen.

Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit haben ein großes Bedürfnis nach persönlicher Freiheit und Selbstbestimmung. Sich frei zu fühlen ist vielen ein großes Anliegen. Sie mögen es nicht, auf andere Menschen angewiesen zu sein und machen die Dinge daher lieber alleine, ohne Hilfe von anderen.
 
Üblicherweise gehören Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit zu jenen, die sich lieber auf sich selbst verlassen. Viele mögen es nicht, von dem Geld und/oder der Unterstützung anderer abhängig zu sein. Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit bevorzugen es, auf eigenen Beinen zu stehen. Normalerweise mögen sie es auch nicht, anderen einen Gefallen zu schulden. Viele weisen die Menschen, die ihnen helfen wollen, zurück, obwohl diese es gut meinen. Doch damit schränken wohlmeinende Helfende das Bedürfnis nach Selbstbestimmung ein.

Im Beruf erleben viele Abhängigkeit von anderen oftmals als schwierig, so z. B. wenn man auf die Entscheidung eines anderen angewiesen ist oder von der Kooperation von Menschen oder Abteilungen abhängig ist. Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit ist es lieber, die Dinge allein zu erledigen. Berufliche Selbstständigkeit ist daher durchaus ein denkbarer Weg, das Motiv zu leben. Falls Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit in einem Team arbeiten, ist es ihnen lieber, über eigene Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse zu verfügen.

Üblicherweise mögen Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit es, privat auch einmal allein unterwegs zu sein oder allein zu verreisen und ins Kino zu gehen. In einer Paarbeziehung benötigen sie viel Freiraum und die Möglichkeit, Aktivitäten allein oder mit eigenen Freundinnen und Freunden ohne Partnerinnen und Partner durchzuführen. Zu viel Zeit miteinander zu verbringen erleben Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit rasch als Druck oder Einengung.

Berufe, in denen nicht die Teamarbeit im Vordergrund steht, sind vorstellbar. Dabei können viele durchaus freudvoll Mitglied eines Teams sein, solange sie ihren eigenen und abgegrenzten Aufgabenbereich haben. Wenn Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit allerdings Entscheidungen mit einem Team fällen sollen, kann das manchmal schwerfallen. Langwierige Teamprozesse und -diskussionen finden sie ermüdend und anstrengend. Viele können dabei leicht ungeduldig werden. Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit mögen es nicht, terminlich an andere gebunden zu sein.

Sie fühlen sich in Berufen wohl, in denen sie ihr Autonomiebestreben ausleben können.

Manche Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit mögen es, ihre Individualität auszuleben. Einige entwickeln ihren eigenen Stil oder individuelle Herangehensweisen. Manche kleiden sich individuell, manche tragen und stylen ihre Haare außergewöhnlich oder interessieren sich für ungewöhnliche Themen oder Dinge. Konventionelles Denken oder konventionelle Zugänge lassen manche unbeeindruckt.

Einige Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit vermeiden es, ihre privaten Gedanken und Gefühle mit anderen zu teilen. Manche denken, sie setzen ihre Unabhängigkeit aufs Spiel, wenn sie sich emotional an eine andere Person binden. Manche zögern dabei, andere zu loben oder sogar „Danke“ zu sagen.
Unter Stress werden manche stur und unnachgiebig. Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit könnten sich für eine Karriere oder einen Job interessieren, der ein hohes Maß an Freiheit und Entscheidungsfindung bietet.

Autonome und teamorientierte Menschen neigen dazu, einander misszuverstehen.Viele autonome Menschen glauben, dass teamorientierte Menschen glücklicher dran wären, wenn sie sich weniger auf andere verlassen würden. Viele teamorientierte Menschen denken, autonome Menschen wären einfach nur zu stur und würden es anderen schwer machen, mit ihnen auszukommen. Sie denken, diese wären glücklicher, wenn sie sich nur mehr Mühe geben würden, sich nach anderen zu richten.

Unabhängigkeit – gering ausgeprägt

Menschen mit einem gering ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit genießen es, eng verwobene Beziehungen mit anderen Menschen einzugehen.

Viele Menschen mit einem gering ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit beruhigt es zu wissen, dass sie sich – sollten sie Hilfe benötigen – auf andere verlassen können.

Menschen mit einem gering ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit bevorzugen es, wenn andere Menschen in nahezu alle ihre Tätigkeiten eingebunden sind. Normalerweise verhalten sie sich teamorientiert. Üblicherweise mögen sie es, Aufgaben gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zu bearbeiten. Viele haben einen starken Sinn für die Gemeinschaft und bevorzugen es, Zeit mit anderen zu verbringen und gemeinsam zu entscheiden.

Als Führungskraft werden Menschen mit einem gering ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit Entscheidungen lieber zusammen mit dem Team treffen. Normalerweise ist es ihnen auch wichtig, darauf vertrauen zu können, dass bestimmte Menschen für sie da sind, falls sie Unterstützung benötigen sollten. Viele fühlen sich sogar unwohl, wenn sie ganz auf sich allein gestellt sind, sowohl im privaten Bereich als auch in der Arbeit.

Privat fällt es nicht schwer, sich an jemand anderen zu binden und fortan gemeinsam durchs Leben zu gehen. Menschen mit einem gering ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit leben nicht gerne allein. Üblicherweise ist es ihnen wichtig, all jene Dinge, die für sie bedeutsam sind, auch mit der Partnerin bzw. dem Partner zu teilen. Sich auf andere zu verlassen dürfte für viele kein Problem darstellen.

In Beziehungen ist es ihnen sehr wichtig, emotionale Nähe zu der Partnerin bzw. dem Partner zu leben sowie die Gedanken und Gefühle mit ihr bzw. ihm zu teilen. Menschen mit einem gering ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit sind auch besonders rücksichtsvoll, wenn es um die Gefühle oder die Meinung der Partnerin bzw. des Partners geht. Viele genießen das Gefühl, sich eins mit der Partnerin bzw. dem Partner zu fühlen.

Einige Menschen mit einem gering ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit schätzen es, sich als Teil einer Gemeinschaft und eines Teams zu empfinden. Mitglied eines eng verwobenen Teams zu sein, gibt möglicherweise Zuversicht, erfüllt mit Energie und gibt das Gefühl, gewissermaßen geerdet zu sein. Üblicherweise bewundern Menschen mit einem gering ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit auch Teams, die wie eine Einheit auftreten, sei es, um miteinander zu lernen, Sport zu treiben oder zu arbeiten. Viele, die eine Führungsrolle besetzen, legen üblicherweise Wert darauf, einen Konsens zu erzielen und erst dann dementsprechende Aktionen zu setzen.

Unter Stress kann es durchaus sein, dass Menschen mit einem gering ausgeprägten Lebensmotiv Unabhängigkeit starker emotionaler Zuwendung bedürfen, sei es von einem Partner, einem Elternteil oder anderen geliebten Menschen. Manche wünschen sich dann sogar, andere mögen „auf sie aufpassen“.

Autonome und teamorientierte Menschen neigen dazu, einander misszuverstehen.Viele autonome Menschen glauben, dass teamorientierte Menschen glücklicher dran wären, wenn sie sich weniger auf andere verlassen würden. Viele teamorientierte Menschen denken, autonome Menschen wären einfach nur zu stur und würden es anderen schwer machen, mit ihnen auszukommen. Sie denken, diese wären glücklicher, wenn sie sich nur mehr Mühe geben würden, sich nach anderen zu richten.

 

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